Noticias y publicaciones

Publicaciones
01 octubre 2024

El coste del despido en España: posibles propuestas de reforma

Frente al más que conocido despido disciplinario, esto es, el despido por incumplimientos graves y culpablesdel trabajador de sus obligaciones laborales, se encuentran también las denominadas como c ausas objetivasde despido . Estas, a diferencia de las …

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03 septiembre 2024

El uso de detectives privados por la empresa para vigilar a sus trabajadores

El propio empresario u otros trabajadores, en los cuales haya delegado el propio empresario su poder de vigilancia, p ueden vigilar personalmente a los trabajadores , pero deben ser expresamente designados para tal cometido y ser dicho extremo conocido …

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03 julio 2024

La responsabilidad penal en materia de Prevención de Riesgos Laborales

La responsabilidad penal en materia de Prevención de Riesgos Laborales

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04 junio 2024

Los límites a la libertad de expresión de los trabajadores: ¿Qué se puede decir y qué no?

El derecho del trabajador a la libertad de expresión y sus límites

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09 mayo 2024

El control por parte de la empresa del acceso al ordenador e internet durante la jornada laboral

El control por parte de la empresa del acceso al ordenador e internet durante la jornada laboral

11 abril 2024

Daniel Toscani Giménez: Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Daniel Toscani Giménez: Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

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05 abril 2024

La jornada ordinaria, extraordinaria y descansos de los trabajadores

La jornada ordinaria, extraordinaria y descansos de los trabajadores

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30 diciembre 2023

¿Qué causas puede poner el empresario en el contrato de trabajo como extintivas de la relación laboral?

¿Qué causas puede poner el empresario en el contrato de trabajo como extintivas de la relación laboral?

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24 diciembre 2023

La prohibición de competencia desleal del trabajador

La prohibición de competencia desleal del trabajador

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17 diciembre 2023

Modalidades de huelga: abusivas e ilegales

Modalidades de huelga: abusivas e ilegales

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