La responsabilidad penal en materia de Prevención de Riesgos Laborales
El derecho del trabajador a la libertad de expresión y sus límites
El control por parte de la empresa del acceso al ordenador e internet durante la jornada laboral
La jornada ordinaria, extraordinaria y descansos de los trabajadores
Modificación Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo .
¿Qué causas puede poner el empresario en el contrato de trabajo como extintivas de la relación laboral?
La prohibición de competencia desleal del trabajador
Modalidades de huelga: abusivas e ilegales
La objeción de conciencia en el ámbito laboral solo se regula para algunos colectivos
El derecho a la libertad religiosa de los trabajadores. Descansos, festivos y símbolos religiosos.
