Modificación Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo .
¿Qué causas puede poner el empresario en el contrato de trabajo como extintivas de la relación laboral?
La prohibición de competencia desleal del trabajador
Modalidades de huelga: abusivas e ilegales
La objeción de conciencia en el ámbito laboral solo se regula para algunos colectivos
El derecho a la libertad religiosa de los trabajadores. Descansos, festivos y símbolos religiosos.
La incidencia de la conducta del trabajador en el acacimiento del accidente de trabajo
¿Es posible vigilar a los trabajadores con detectives infiltrados?
El derecho a la propia imagen de los trabajadores
¿Es válido el uso de videocámaras clandestinas por parte de la empresa para vigilar a sus trabajadores?
