En cuanto al empleo de medios automáticos o mecánicos para sustituir a los trabajadores en huelga, loque se ha dado en denominar como esquirolaje tecnológico, la jurisprudencia ha estado dividida desdeun primer momento, y posteriormente ha ido modificando su postura. Así, en un primer momento, el TSlo admite con el argumento de que no existe precepto alguno que lo prohíbe.
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